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Engineering Manager LEAD - La Coruña (Y*)

En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 800 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, ferrocarril, Oil&Gas, retail, mundo del deporte, educación, etc.

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce.

La persona seleccionada colaborará en un gran proyecto tecnológico bajo metodología ágil, con equipos colaborativos y no jerárquicos, con alto grado de proactividad y responsabilidad.

Misión: Gestionar eficazmente las entregas de los productos dentro de marco ágil, liderando a su equipo de desarrollo en un entorno con arquitectura basada en microservicios.

¿Qué haré?
• Trabajar a nivel transversal velando por la entrega de valor.
• Identificar y corregir cualquier elemento dentro de los procesos habituales que pueda perjudicar la entrega con calidad funcional y técnica en los plazos establecidos y con un equipo motivado.
• Monitorizar la ejecución de la estrategia y gestionar y comunicar cualquier desvío del plan marcado.
Lograr que todos los equipos pongan foco en:
• Definir y mantener estrategia y herramientas de comunicación general interna del equipo, entre equipos y también hacia fuera (OKRs, performance, roadmap, KPIs, Costes) enmarcada en la estrategia de la organización.
• Mantener salud de los equipos, de reducir la rotación y velar por mantener una cultura de mejora continua.
• La estructura óptima del equipo para maximizar la entrega de valor, basándonos en métricas y el feedback del equipo.

Objetivos:

  • Empoderar a los equipos para conseguir autoorganización.
  • Asegurar que las soluciones proporcionadas por el equipo cumplen los parámetros de calidad y se entregan en tiempo.
  • Fomentar un ambiente de mejora continua y trabajar en la mejora de procesos, facilitando la labor a los integrantes del equipo.
  • Abordar conflictos y facilitar conversaciones que permitan exponer enfoques alternativos para enriquecer los resultados.
  • Gestionar proyectos trabajando con el equipo, clientes y stakeholders ejecutando los talleres/reuniones necesarios (Inception, Design Sprints, Lean Coffee ...)
  • Reducir el "time to market" y mejorar continuamente la productividad del equipo utilizando siempre las métricas como base.
  • Colaborar con los Product Owners, ayudándoles a definir roadmaps de producto y proyecto y traduciéndolos en historias de usuario si es necesario.
    • Adquirir conocimiento y desarrollar una visión crítica del producto, teniendo en cuenta las métricas correspondientes para ayudar al resto de integrantes del equipo.
    • Ayudar a los product owners y al equipo técnico a centrarse en sus tareas, gestión de producto y desarrollo respectivamente. Deberá ser el principal resolutor de problemas, riesgos o bloqueos.
    • Proporcionar dirección y orientación de prácticas ágiles en los equipos asignados.
    • Gestionar y reducir las dependencias entre equipos, coordinando la entrega entre los equipos de desarrollo.
    • Trabajar en estrategia global y crecimiento de equipos.
    • Ejecutar capacitaciones específicas para mejorar el rendimiento y el conocimiento de los equipos (redacción de User Stories, Scrum, working agreements, inceptions ...)
  • Realizar un seguimiento a los miembros del equipo, procurando su satisfacción en todo momento y manteniendo su nivel de compromiso.

Cómo lo haré? Tendrás a tu alcance:

  • Trabajarás en un entorno ágil.
  • Formarás parte del día a día de una empresa referente en su sector.
  • Ambiente de trabajo dinámico con grandes retos.
  • Trabajarás en A Coruña.

Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:

  • Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.
  • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.
  • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.
  • Seguro médico gratuito por ser Betweneer. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.

¿Engineering Manager Estratégico con amplia experiencia velando por la entrega contiua del Software y de valor y quieres formar parte de un proyecto referente a nivel mundial en un entorno 100% agile y en España? ¡No dudes en inscribirte!

Jornada completa
Contrato indefinido
44.000€ - 64.000€ bruto/año
ingeniero
¿Por qué Northius? En Northius tenemos una misión: Ofrecer una plataforma de educación centrada en la empleabilidad de las personas. Somos una empresa en la que la https://northius.com/sostenibilidad/ y el compromiso social son los pilares fundamentales. Nuestras escuelas y centros formativos cuentan con más de 35.000 alumnos activos cada año y 12.000 convenios con empresa. Contexto de negocio https://northius.com/quienes-somos/nosotros/ cuenta con +10 escuelas especializadas:https://www.ceac.es/, https://www.deustoformacion.com/, https://www.deustosalud.com/?_gl=1*137ot65*_up*MQ..&gclid=Cj0KCQiA1rSsBhDHARIsANB4EJZlRmxUbZuKhfbuEwnNGxoJabIvRv1xhS_IcqW0EzIO3velRVHGV9IaAh-REALw_wcB, https://www.campustraining.es/, https://unisport.es/,https://cemp.es/, https://mintforpeople.com/, https://www.ceac.es/fp-oficial, https://www.tokioschool.com/, https://35mm.es/,https://nubika.es/, https://oposicionesflou.com/, https://wiikon.es/ y https://vibeinvestingschool.com/. En 2020 entra en juego un fondo de inversión que consolida la expansión del grupo y permite alcanzar una https://northius.com/corporate/, contando con más de 40 delegaciones físicas en España y Portugal y vendiendo nuestras formaciones también en Europa y Latinoamérica. Ya somos más de 1.300 personas en plantilla, y actualmente estamos buscando un Ingeniero de redes VoIP (H/M) para unirse a nuestro equipo de Sistemas en las Oficinas Centrales de A Coruña. Tu responsabilidad principal será la supervisión de la telefonía IP de la compañía, así como de la telefonía movil, y además colaborarás en la gestión y administración de sistemas y redes. ¿Cuáles serán tus funciones? * Administrar la infraestructura de telefonía IP de la compañía, así como la gestión de la configuración de la misma. * Administrar, operar y mantener la centralita virtual. * Administrar y operar la telefonía móvil de la compañía. * Generación de informes de estado y monitorización. * Mantener actualizada la documentación de las soluciones. * Seguimiento con proveedores. * Aseguramiento de continuidad del negocio con sistema de contingencia. * Colaboración en otras funciones de gestión y administración de sistemas y redes. ¿Qué buscamos? * Experiencia en operación de soluciones VoIP. * Experiencia en operación de redes de telecomunicaciones a nivel LAN y WAN. * Experiencia en operación de soluciones de telefonía móvil. * Formación en Sistemas, Telecomunicaciones o similar. Valoraremos positivamente experiencia y/o conocimientos en: * Administración de sistemas (Windows, Azure, AWS). * Administración de redes (Fortinet, Draytek, Aruba). * Implementación de sistemas. * Conocimiento de protocolo SIP. ¿Qué te ofrecemos? * Oficina en el centro de A Coruña. * Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. * Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación. * Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo. * Flexibilidad horaria en modelo híbrido con opción de teletrabajo (Flex Office). * Jornada de verano y jornada intensiva la víspera de festivos. * Acceso a programa de Retribución Flexible: Seguro Médico, Cheque Gourmet, Tarjeta Transporte, Guardería, club de compra y descuentos en servicios de salud. * Acceso a ponencias de wellbeing. * Podrás disponer anticipadamente de parte de tu salario y dispondrás de acceso exclusivo a contenidos personalizados que te ayudarán a una mejor gestión financiera. * Descuentos exclusivos en nuestro extenso catálogo formativo. * Programa de referidos (Northius Friend). La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. ¿Preparado/a? Northius. #PeopleOnTop
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